Accompagnement à la création d’une fiche de poste

OBJECTIFS :

• Accompagner l’entreprise dans la mise en place d’une fiche de poste pour répondre à ses enjeux et à son organisation
• Accompagner l’entreprise dans l’utilisation de la fiche de poste pour gérer ses ressources humaines

DÉROULÉ :

1. Analyser le besoin de l’entreprise/ la structure
   • Définir les objectifs et enjeux de la création d’une fiche de poste
   • Identifier le ou les postes ciblés
2. Définir les compétences nécessaires à l’exercice du ou des postes ciblés
   • Identifier les missions principales du poste
   • Identifier les activités et les tâches liées au poste
   • Définir les compétences techniques et transversales nécessaires
   • Identifier les conditions de réalisation
3. Formaliser la fiche de poste
   • Formaliser la fiche de poste

PUBLIC :

Encadrant et/ou service RH souhaitant être accompagné dans la création d’une fiche de poste

PRÉREQUIS :

Aucun

DURÉE :

Entre 7h et 14 heures en fonction du projet de l’entreprise

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS :

Nous consulter

TARIF :

1200 euros par journée

FINANCEMENT :

OPCO/ Entreprise

NOS RÉSULTATS :

TAUX DE SATISFACTION :
Nouveauté 2021

MODALITÉS :

• Analyse des situations de travail, approche par les compétences
• Tableau des activités et des tâches
• Entretiens individuels et collectifs
• Accompagnement personnalisé
• Cartographie des compétences
• Création d’une fiche de poste personnalisée pour l’entreprise

VALIDATION :

À l’issue de la prestation de conseil, le demandeur fera le point sur ses acquis et sur ces besoins complémentaires au cours d’un temps de bilan.